赌博开户平台

| 人事处邮件 | 学校主页
人才培养
    人才培养 您的位置: 首页 > 人才培养 > 正文
    赌博开户平台新教师规范化培训实施办法
    发布人: 发布部门:  发布时间:[2013-02-18]

    为了进一步规范新的教师培训工作,新教师可以理解高等教育的概念,明确教师的工作职责和行为规范,更好地适应岗位要求,全面提高教师的专业素质,按照《浙江省教育厅关于在全省高等学校全面实施青年教师助讲培养制度的指导意见》,结合《赌博开户平台促进教师职业发展实施办法》,[0x9A8B文件的精神是专门制定的。

    首先,培训对象

    2012年1月1日之后来到学校的全职教师,或从其他职位转到教学岗位,学院和大学,教学经验不足3年,35岁及以下。

    新教师标准化培训周期为两年,每次培训从新教师上任的8月开始。

    二,培训目标

    优化教师综合素质,培养敬业精神和敬业精神,掌握教育基本理论,提高教育教学能力,科研能力,教育教育能力。

    (1)培养良好的职业道德,严格遵守教师规范,树立以学生为本的理念,提高人文综合素质,树立师生形象;

    (2)熟练掌握专业基础理论和基本技能,熟悉国内外专业新发展,了解与专业相关的知识;

    (3)具备现代教育技术,能够充分利用公共教学平台,资源平台和课程平台,熟练使用计算机进行文字处理和课件制作;

    (4)提高教育教学的基本素质和基本技能,具备独立完成一门专业课程的能力,并取得教学资格证书;

    (5)提高教学科研,科研,技术开发和社会服务能力,自主开展项目研究,撰写符合职位要求的学术论文。

    (6)熟悉教学和教育工作,有能力开展学术指导和社会实践指导。

    三,培训内容

    (1)在职培训(负责教师职业发展中心综合培训部门)

    了解学校历史,学习学校规章制度,熟悉教学和研究工作规范,制定职业规划。

    (2)岗前培训(负责教师职业发展中心综合培训部门)

    您必须参加由省立大学教师培训中心组织的新的岗前培训课程的培训,并学习《赌博开户平台青年教师导师制暂行办法》,《高等教育学》,《大学心理学》,《教师论理学》的四门课程,并获得完成证书。

    (3)职业道德培训(宣传部门,工会和大学)

    通过参加不同形式的培训,我们将继续加强人文学科,专业思维,师德建设和工具性研究,不断提高实际工作中的职业道德。

    (4)教学能力培养(教师教学发展中心,工会,大学)

    1.参加教师教学发展中心组织的教学能力培训课程,讲座,公开课,教学沙龙,教学工作坊等活动。

    2.听课,跟随导师和其他高级教师上课,在一年内听取相关课程,并撰写讲座日志。

    3.编写自己的课程的所有详细课程计划将由导师,研究所或教学和研究部门批准。在此基础上,参加学院组织的讲座。

    4.协助教学和实验,协助讲师完成相关的教学工作,协助本课程和类似课程的实验课程,并帮助准备相关的实验。

    (5)专业理论培训(教师教学发展中心,负责学院)

    根据导师编写的专业阅读书目,自学专业专着和专业文献,撰写阅读报告和阅读经验;培训期间至少开设一门省级专业培训课程,或参加专业相关课程,或获得学位教育的高级资格。

    (6)实用技能培训(负责大学)

    根据不同专业的特点,完成相关的实践练习并通过考试。

    (7)科研能力培训(负责教师职业发展中心研究与培训部)

    1.制定科学研究计划,并在指导员的指导下撰写研究项目报告;

    2.参加学校组织的学术讲座,每学期不少于两次;

    3.在培训期间,将在学校确认的中学及以上出版物上发表第一作者研究论文,否则将主持其中一个学校及以上项目。

    (8)现代教育技术培训(负责教师教学发展中心)

    根据“教师教育技术培训大纲”的要求参加教育技术培训,提高教学资源和教学过程的设计,开发,利用,管理和评价的理论认识和实践能力。通过培训,我们可以充分利用教育技术中心建立的教学平台,资源平台和课程平台,并将其巧妙地应用于教学实践中。

    (9)教育能力培训(由教育部,研究与工业部和学院研究)

    承担班主任不少于一学年的工作并通过考试,开展学历教育,学生社团指导,党建指导,社会实践指导等。

    四,培训方法

    新教师标准化培训结合了集中培训和日常培训。

    新教师的日常培训基于教师责任制。每所大学每位新教师都有一名教师,一名教授或以上的教师,以及一名教学年龄超过5年的教师。每位教师指导新老师不超过两名。 。

    导师的工作职责:

    (1)为新教师提供全面指导,关心新教师的成长,协助制定新教师培训计划,明确培训内容,培训措施和预期目标;引导新教师科学规划自己的职业生涯,尽快完成角色转换。

    (2)通过言行教育良好的师德,引导新教师热爱自己的工作,忠于党的教育事业,遵纪守法,教育和教育人民,做老师,帮助新教师树立良好的职业道德。 ,培养新老师。科学的实践,实事求是的态度,以及对学生的奉献精神和责任感。

    (3)帮助和指导新教师熟悉教学方法,教学技巧和教学要求。通过课堂教学示范,新教师将掌握课堂教学的基本方法,要求和标准,带领新教师全程听导师,检查新教师的讲座日志,并提出改正建议。组织和指导新教师参与专业建设,课程建设,教学团队建设等活动。

    (4)根据新教师学科的方向和教学任务,指导新教师编写课程计划和讲座,修改新教师完成的课程计划和讲座。指导新教师参加教学,辅导,回答,纠正作业,实验,实习,毕业(论文)设计等教学环节。指导新教师的讲座并提出改进建议;对于已经完成教学任务的新教师,他们必须有计划地听课,并提出具体的改进建议。在2年内听课不少于15次,并做好。记录。

    (5)指导新教师制定切实可行的科研计划,组织新教师参与相关科研工作,使新教师掌握科研基本技能。引导新教师参与社会服务活动,帮助新教师拓展视野。

    (6)监督和检查新教师完成标准化培训的其他任务。

    五,培训管理

    (1)新教师的标准化培训由人事部,学术办公室,科研部等职能部门支持,负责工作的规划,组织和管理;教师职业发展中心和学院(部门)承担培训工作的实施。主体根据学科和专业建设的需要,负责实施新教师培训的具体组织和管理;研究所或教研室负责具体培训,确保培训质量;新老师的导师是标准化培训的负责人,负责日常培训。实现。

    (2)各学院应制定单位新教师的标准化培训计划,实施新的教师导师制。新学期开始后一周内,新教师应配备辅导员。

    (3)所有新教师都参加标准化培训期(两年内),所有高校都会做好参加。

    (4)新教师参加标准化培训的第一年。原则上,它没有安排它独立承担教学任务。教学工作的年度评估和年度绩效评估由学院参考培训评估结果和相关工作绩效确定。

    (5)参加标准化培训的新教师应如实填写《高等教育法规基础》,记录培训期间的培训内容。

    (6)各院校对新任教师的培训和培训工作应转换为工作量,纳入年度绩效考核,并反映在薪酬绩效工资分配中;如果由导师指导的新教师培训评估不合格,学院应扣除当年的年度绩效工资。如果新教师参加标准化培训的第一年,学院应发放基本的奖励绩效工资。

    六,培训评估

    培训评估分为中期评估和完成评估。中期评估由学术事务办公室领导,并由学院协助。评估的完成由人事办公室领导,学术事务办公室,研究办公室和研究所得到了协助。

    (1)中期评估

    1.中期评估于次年3月进行。主要评估内容是新教师是否符合教师就业的要求。学术事务办公室和学院组织相关的教学专家,结合新教师的培训情况,对新教师的教学能力和水平进行重点评估。

    (1)教师就新教师是否有能力开设课程提供意见和建议;

    (2)学院组织教育教学的基本素质和能力测试;

    (3)现代教育技术应用和多媒体教室设备操作已达到一定的水平;

    (4)学院提出评估意见,学校学术办公室率先审核评估结果。

    2.中期评估结果分为合格和不合格。通过考试的,将获得教学资格证书,并在此基础上申请大学教师资格证书;如果评估不合格,学院不得安排独立承担教学任务,个人无权申请大学教师资格证书。

    (二)结束评估

    1.完成评估将在培训结束两年后进行。学校将组织相关专家对参加标准化培训的新教师进行综合评估。

    (1)参加培训的新教师将在标准化培训期《赌博开户平台新教师规范化培训登记表》的一周内移交,全面总结参与培训和取得的成果;

    (2)新教师的讲师写下培训摘要和对参加培训的新教师结果的评论;

    (3)学院将评估新教师培训任务的完成情况,新教师的职业道德,教学能力,专业理论知识,实践技能,科研能力等是否符合教师的工作要求,并提出评估建议。意见和评估等级; p>

    (4)学校人事部门负责审查和确定评估结果。

    2.完成评估的结果分为合格和不合格。通过考试合格,学校颁发新教师标准化培训证书,新教师规范化培训证书作为教师专业技术岗位晋升的必要条件,教师任用;如果学生未通过考试,他们将延长培训期一年,延长培训期。在内,新教师不能参加专业技术资格申报,如果在培训延期一年后评估仍不合格,教师职位将被转移。

    七,本办法自发布之日起施行。如果以前的规定与本办法不一致,则以本办法的规定为准。

    8.人事部负责解释这些措施。

    上一条:赌博开户平台教师职业发展学分认定办法

    下一条:赌博开户平台中青年学术骨干 公派出国(境)研修实施办法

    关闭

    Copyright ©1959-2015 赌博开户平台-现金网 浙ICP备05040830号
    地址:浙江省杭州市滨江区滨文路548号(310053)